Lichtmanagement für Menschen, Lebewesen und Umwelt

Die Beleuchtungstechnik ist ein wichtiger Bestandteil der technischen Ausstattung von Gebäuden. Mit professioneller Planung bietet sie Betreibern und Nutzern einen hohen Mehrwert.

Nur „an“ und „aus“ war gestern. Lichtmanagementsysteme bringen das richtige Licht an den richtigen Ort – zum richtigen Zeitpunkt und in der richtigen Intensität. Ob hohe Beleuchtungsstärken für anspruchsvolle Sehaufgaben, eine präsenzabhängig gesteuerte Beleuchtung in Durchgangsbereichen oder wählbare Lichtszenen für „Diskussion“ und „Präsentation“ in Besprechungsräumen: Die Beleuchtung wird heute immer mehr speziellen Anforderungen und persönlichen Bedürfnissen angepasst und das möglicherweise „vollautomatisch”, das heißt selbstlernend und intelligent durch Künstliche Intelligenz (KI).

Gute Argumente für ein Lichtmanagementsystem

Lichtmanagement ist der Schlüssel zu mehr Nachhaltigkeit in der Beleuchtung und bald ein Muss für bestimmte Gebäudekategorien. Nur mit automatisierter Steuerung können Betreiber und Nutzer alle Vorteile ausschöpfen, die moderne Lichtquellen, Leuchten und Betriebsgeräte bieten. Zudem hat Licht als Wohlfühlfaktor heute einen hohen Stellenwert.

Über Tageslichtsensoren wird die künstliche Beleuchtung automatisch auf das natürliche Licht abgestimmt. So lässt sich gegenüber Altanlagen aus den 80er-Jahren mehr als 80 Prozent Energie einsparen – bei viel besserer Lichtqualität. Wird die Beleuchtung professionell neu geplant, sind sogar Einsparungen von bis zu 85 Prozent möglich.
Präsenz- und Bewegungsmelder aktivieren die Beleuchtung immer dann – und nur dann, wenn ein Raum genutzt wird oder eine Raumzone. Per Zeitschaltung wird das Licht bei Abwesenheit automatisch auf ein Minimum heruntergedimmt oder es erlischt bei nur wenigen Schaltzyklen am Tag ganz – ein wirksames Mittel gegen unnötigen Stromverbrauch.
Mit speicherbaren Lichtszenen kann die Beleuchtung rasch an wechselnde Anforderungen angepasst werden – eine praktische Lösung etwa für Büros, Gastronomie oder flexible Arbeitsplätze.
Licht wird dynamisch: Helligkeit und Lichtfarben können beliebig variiert werden. So lassen sich nicht nur in der Shop-Beleuchtung interessante Effekte realisieren, sondern auch eine Beleuchtung nach dem Human-Centric-Lighting-Konzept (HCL) umsetzen. HCL-Lösungen berücksichtigen auch nichtvisuelle Wirkungen von Licht und unterstützen den Menschen rund um die Uhr: Leistung und Wohlbefinden am Tag, Ruhe und Regeneration in der Nacht.

Die Aufgaben eines modernen Lichtmanagementsystems (Lighting Management System, kurz LMS) sind vielfältig und sehr unterschiedlich. Sie reichen von der lokalen Lichtregelung am Arbeitsplatz oder im gesamten Raum bis zu einer gebäudeübergreifenden Vernetzung der Systeme. In großen Gebäuden können diese Aufgaben beispielsweise von einem kompletten Gebäudemanagementsystem (Building Management System, kurz BMS) übernommen werden. Die Vernetzung der Einzelsysteme muss dabei nicht mehr leitungsgebunden erfolgen. Auch unterschiedliche Funklösungen stehen zur Verfügung.

Kein Nice-to-have, sondern ein Muss für viele Gebäude

Ein Grund für die Installation oder Nachrüstung kann die aktuelle Gesetzgebung sein: Die Energy Performance of Building Directive (EPBD) sieht vor, dass für bestimmte Gebäudekategorien die Beleuchtung ab dem Jahr 2028 in einem Building Automation Control System (BACS) realisiert werden muss, also einem Lichtmanagementsystem.

Lichtmanagement rechnet sich

Der Großteil des Stromverbrauchs entfällt auf die professionelle Beleuchtung, etwa in Schulen, Ausbildungsstätten, im Handel und Gewerbe sowie bei Behörden und im Verkehr. Entsprechend hoch ist der Beitrag, den intelligent eingesetztes Licht für die Energieeinsparung und CO₂-Reduktion leisten kann.

Gespart werden kann vor allem, wenn effiziente Lichtquellen eingesetzt und sie nach Bedarf, Sehaufgabe, Anwesenheit und Tageszeit gedimmt oder sogar ausgeschaltet werden. An sicherheitsrelevanten Stellen ist das Ausschalten zwar unter Umständen nicht zulässig, aber hier kann alternativ das Beleuchtungsniveau situativ reduziert werden. Dafür werden Anwesenheitssensoren mit Schaltern und integrierte, zur Lichtquelle passende Dimmer verwendet und entsprechend programmiert – eventuell kombiniert mit einer Zeitsteuerung. So kann die Anlage vollautomatisch etwa mit einer tageslichtabhängigen Regelung betrieben werden. Auf diese Weise lässt sich der Energieverbrauch signifikant senken – ohne Verlust an Lichtqualität.

Dies kann möglicherweise auch mit einer einfachen Umrüstung bei geringen Kosten erreicht werden.

Anfängliche Mehrkosten gegenüber einer nicht gesteuerten Beleuchtungsanlage zahlen sich meist schon nach kurzer Zeit aus. Mithilfe erfasster Betriebsdaten erschließen sich weitere Optimierungs- und Sparpotenziale, zum Beispiel durch Energie-Monitoring oder Protokollierung von Messwerten.

Lichtmanagement gibt Sicherheit

Durch eine zentrale Steuerung und mögliche Fernüberwachung der Beleuchtung lässt sich zudem die Sicherheit erhöhen. Dazu zählen beispielsweise:

Hinterlegung des Wartungsplans im Programm
Rückmeldung von Fehlern bei defekten Lichtquellen, Sensoren oder Beleuchtungskomponenten der Anlage
Schutz vor Einbruch – der Sicherheitsdienst kann über das Lichtmanagementsystem etwa einfach das Licht einschalten.

Eine Sicherheitsbeleuchtung kann direkt in das Lichtmanagementsystem integriert werden und auch Anforderungen an Arbeitsplätze mit besonderer Gefährdung berücksichtigen, etwa bei Tätigkeiten wie Fräsen oder Drehen. Wird das Lichtmanagementsystem gleichzeitig mit anderen elektrischen Systemen geplant, lässt es sich in das gesamte Gebäudemanagement integrieren.

Lichtmanagement schafft Ambiente

Die Grafik zeigt nummerierte Abbildung von 1) Taster, 2) Drehdimmer, 3-5) Touchpanel, 6) Fernbedienungen (IR oder Funk), 7) Screenshot eines Zeitgebers, 8) Schalt- aktoren und 9) eine Smartphone-App auf grauen Grund. — Die Abbildung zeigt: 1) Taster, 2) Drehdimmer, 3-5) Touchpanel, 6) Fernbedienungen (IR oder Funk), 7) Screenshot eines Zeitgebers, 8) Schalt- aktoren und 9) eine Smartphone-App. (© licht.de)

Moderne Lichttechnik kann Lichtfarben und Helligkeit so steuern, dass verschiedene Stimmungen entstehen oder bestimmte Lichtszenen ablaufen, etwa im Büro oder Konferenzraum. Die Bedienung, Programmierung und Steuerung einzelner Leuchten oder ganzer Gruppen kann auch per App erfolgen.

Lichtmanagement unterstützt den Menschen

In Bereichen mit wenig Tageslicht können Lichtmanagementsysteme Helligkeit und Farbe des Kunstlichts nach dem Vorbild des natürlichen Tageslichts simulieren. Diese Beleuchtungskonzepte mit dynamisch gesteuerten Beleuchtungsstärken und Farbtemperaturen unterstützen den biologischen Rhythmus des Menschen und wirken sich positiv auf Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit am Tag aus.

Lichtmanagement bietet Flexibilität

Bei der Umwidmung von Industriebereichen oder neuen Dekorationen im Schaufenster bieten Lichtsteuerungen Flexibilität. Diverse Lichtfarben, unterschiedliche Leuchten, direktes und indirektes Licht in unterschiedlicher Kombination ermöglichen eine vielseitige Nutzung für verschiedenste Situationen und Aktivitäten. Lichtszenen und Beleuchtungseffekte können entsprechend den jeweiligen Anforderungen einfach konfiguriert werden. Häufig wird dafür eine einzeln adressierbare Schnittstelle wie DALI oder Zigbee genutzt.

Ergonomische Ziele	Psychologische Effekte	Ökonomische Aspekte
Orientierung ermöglichen	Motivation stärken	Energie sparen
Sicherheit erhöhen	Aufmerksamkeit wecken	Kosten reduzieren
Nutzung erleichtern	Stimmungen erzeugen	Anwendungsflexibilität erhöhen
Komfort verbessern	Markenidentität unterstützen	Bedienungs- und Wartungsaufwand verringern
Wohlbefinden steigern		Umsatz steigern
		Wertigkeit des Gebäudes erhöhen

Die Grafik zeigt ein Beispiel für die Kostenverteilung in einem Büro: Drei Euro pro Quadratmeter werden für Energie, 30 Euro für die Miete und 300 Euro für das Personal aufgewendet. — Arbeitsplätze müssen so attraktiv sein, dass die Menschen gerne dort tätig sind. Eine Studie von JLL (Jones Lang LaSalle) aus den USA verdeutlicht die Optimierungspotenziale anhand der sogenannten 3-30-300-Regel. (© licht.de)

Die 3/30/300-Regel

Positive Effekte auf die Produktivität lassen sich sogar monetär beziffern mit der 3/30/300-Regel des amerikanischen Immobilienunternehmens JLL (Jones Lang LaSalle). Facility- und Immobilienmanagement verwenden die Faustformel, um Kostenverhältnisse für Energie, Miete und Personal pro Quadratmeter in Relation zu setzen. Sie zeigt, wie viel wichtiger Investitionen in das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter sind, verglichen mit der Einsparung von Betriebskosten.

Personalkosten machen den größten Anteil an den Gesamtkosten aus. Sie sind etwa zehnmal so hoch wie die Miete und hundertmal so hoch wie die Energiekosten. Schon eine kleine Steigerung der Produktivität oder des Wohlbefindens – etwa durch bessere Beleuchtung, Luftqualität oder Akustik – kann einen enormen wirtschaftlichen Nutzen bringen. Deshalb ist es oft sinnvoller, auch in die Qualität des Arbeitsplatzes zu investieren, als nur die Betriebskosten zu senken.

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